北国の日々。

新入社員が働き始めて初のお給料を貰った～と
毎年恒例のニュース。



現代の新入社員たちの働きっぷりとはどうなんだろう？と
暫く新入社員が毎年入ってくるような会社で働いていないので
どんなもんだか解らないでいたけれど
ある筋からこんな話を聞いた。


今年４月から働くために、
今年始めから研修を受けていた若い男の子。

接客が主な仕事で、お客さんの出入りも時間によって様々な場所なんだけど
上司から指示された事を処理したら次に何をするのか周囲の上司に聞く訳でもなく、
仕事終わったら、ただ「じ～～～～っ」としているそうな。

研修中であれば、指定された仕事が終了したなら
上司に報告して次の仕事の指示を貰うってのが流れであると思うけれど
学生上がりの社会を知らない子達は、この流れを知らないんだな～と。
確かに自分が先日バイトしていた所でも大学１年生ってのがいたけれど、
与えられたことが終わったら、ただボケーっとしてたもんな…。
（無論この子はバイトリーダーの子にみっちり怒られておったけどネ。）


んで、極めつけはー。
勤務中、目を離した隙に自分の席で（仕事部屋で客からも見える位置ね）で
何の断りもなくタバコを吸い出したと。
ここは勿論勤務中タバコは厳禁であって、
吸いたいなら休憩時間に別の場所でってのがマナーな訳で。


大まかな話を聞くだけでも、何故この会社に採用されたのかわからない…。
苦笑いしてしまったワタシに、お話ししてくれた相手から
「この会社に入る為の必須資格があったから採用されたのさー」

…それってどうよ(ﾟДﾟ;)？

こちらの会社、そう簡単に採用される所じゃないと思っておりましたが、
資格だけ見てて人間の出来上がりっぷりは全く見てないのか？と。
…まぁ面接だけじゃそこまで見抜けないんだろうけどさー、、、
人となりってのは会社に入ってから上司が矯正するものなのか～？？
物凄い疑問符が頭の上に点灯しましたよ(´Д｀;)ヾ


で、
今の新入社員に共通するところは
上司の目をまともに見てくれないんだそうだ。
怖いからか、人馴れしてないからなのか。
上司から色々指示・叱咤・激励されて反応がまともに出来ないらしい。
要は固まってしまうんですと。
接客でもそうで、お客さんにクレーム言われた事で頭がパンクしてパニックになってしまう。
そして固まると。パソコンのフリーズとは良く言ったものだ(笑)

社会馴れしていないからなのかなぁ？
ゆとり教育の産物なのかな～？
最初から人付き合いが上手く行くとは思わないけれど、
固まってる時間あるんだったら、自分から少しでも当たって砕けてかないと勿体無いってなー。
社会経験してきた人は思う。

学生のうちに社会馴れ…接客でもなんでも、
人間関係学ぶために年齢幅の広いサークルに参加したり、
バイトはしておくべきなのかな～と思ってしまいます。

自分は学生時代、
社会のイロハを知らずに一気に社会人化して苦労したと思われる部類です。

社会人１年目はそりゃ試練の連続で、配属先の直属上司達とあまりにもソリが合わず、
このまま仕事続けるの無理だなー、１年経たずに退職かなー( ´ー｀)y-~~と思ってたら
その上司達がこぞって異動していったという…
（今思えば更なる上司の計らいだったのではと思える程…）
それ以後は、かなり長期間お付合い出来た会社となった訳ですが、
この会社では本当に人間として、社会人としての基礎を大いに叩き込まれました。
それもこれも良き上司に恵まれたが故。
今じゃその経験値は未だに水戸黄門の印籠並に輝いてくれてます（大げさ）。


まだまだ新入社員さんの試練は続くだろうけど、
上司の叱咤激励はその子の成長を願っての言葉。
言われているうちが花って奴です。
何も言われなくなったら終わりです。
今のうちに聞けることを沢山聞いて、少しでもメモしてメモ整理しましょう。
１年目はがむしゃらで良いと思います。
基礎を作ることは大事。ガンバレ新入社員!!!




…そんなオオグチ叩いている自分も新入社員の頃は
「今の若い奴は(　ﾟДﾟ)ｙ－~~」ってバカスカ言われてましたからね(笑)
いつの時代も、上司から見れば新人達は異質の不可解なものには変わらないのだろうと思います。




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